歐堅網(wǎng)絡葛基中董事長的隨緣2136-2138，下面跟著瀚而普進口外貿(mào)代理小編一起來看看吧!更多進口外貿(mào)代理歡迎來電咨詢瀚而普上海外貿(mào)進出口公司，服務熱線：021-35383360

【隨緣】學習稻盛和夫的六項精進。

一是付出不亞于任何人的努力；稻盛和夫說：“除了拼命工作之外，不存在第二條通向成功的道路。”拼命工作盡管是件非常辛苦的事情，如果你對自己工作非常喜歡，即便是辛苦也會樂此不疲。

二是要謙虛，不要驕傲

；謙虛是最重要的人格要素。小的成功可以靠一時的努力或者運氣，但是想要走的更遠，走到最后，一定靠的是人的品性。真正的成功者不僅需要有足夠的斗志，還應有謙虛謹慎的品質(zhì)。

三是每天反?。还湃嗽疲何崛杖∥嵘?。意思就是在告訴我們每一天都要記得反思自己，反思自己的行為，反思自己的工作。每天進步一點點，長期下來通過這種反省也能夠磨練靈魂、提升人格和心智。

四是活著，就要感謝；稻盛和夫認為：我們應該感謝，感謝身邊的人，感謝周圍的一切。只有心懷感恩的人，才不會在遇到困惑時產(chǎn)生抱怨的情緒。更不要對任何人給予的幫助，當作理所應當。

五是積行善、思利他；中國有句古語，叫作“積善之家有余慶”，意思是，多行善，多做好事就會有好報。雖然在現(xiàn)實中我們總是看到了一些“惡霸”總是欺負他人，卻沒有所謂的惡有惡報，這不過是一種“幸存者偏差”現(xiàn)象。

六是不要有感性的煩惱

和擔心；雖然我們生活中有很多不如意的事，把我們的快樂都被占據(jù)了。但是我們要學會用理性來思考問題，將精力集中到新的思考和新的行動中去。過去的就讓他過去吧！重新開啟新的局面。

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【隨緣】中國經(jīng)濟正經(jīng)歷從傳統(tǒng)經(jīng)濟向數(shù)字經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型。數(shù)字經(jīng)濟所帶來的新的理念和商業(yè)模式成為新的增長動力。制造業(yè)企業(yè)唯有進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，方能應對新常態(tài)，提升競爭力，并從新模式中得益。數(shù)字化企業(yè)的本質(zhì)是以消費者為中心，具備三大主要特征：

一是全新的消費者體驗，企業(yè)提高敏銳的消費者行為洞察能力。在數(shù)字化服務已觸手可及的時代，消費者期望日益提高。通過向每位消費者提供無差異的全渠道體驗，企業(yè)贏得越來越高的客戶忠誠度。同時，企業(yè)也能獲取消費者及其大量行為的數(shù)據(jù)，從而對消費者及其需求進行深度洞察，以便改善自己的產(chǎn)品和服務，并預測消費者未來購買趨勢。

二是創(chuàng)新的商業(yè)模式，滿足消費者個性定制化需求。企業(yè)洞察消費者需求并按消費者需求的不同對消費者進行細分，建立新的客戶價值主張。價值鏈上所有環(huán)節(jié)以消費者需求為中心，轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的商業(yè)模式，滿足消費者個性定制化需求。

三是高效的運作流程，為消費者提供高性價比產(chǎn)品和服務。企業(yè)能收集到價值鏈上各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，并能將這些數(shù)據(jù)分析運用到?jīng)Q策和流程中，從而提升了研發(fā)、供應鏈及銷售的運作效率，為消費者提供高性價比的產(chǎn)品和服務。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型絕不是一個技術(shù)故事，而是一個企業(yè)轉(zhuǎn)型的故事。既需要由企業(yè)最高決策者來部署和推動，使之成為企業(yè)發(fā)展共識，又需要使數(shù)字化轉(zhuǎn)型切實地貫穿整個組織和職能，在運營環(huán)節(jié)落地并予以執(zhí)行，企業(yè)才能持續(xù)實現(xiàn)卓越績效。

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【隨緣】企業(yè)需要得力骨干應該具備四個條件：

首先是主動性；在企業(yè)用人時經(jīng)常把主動性排第一位。對于主動性強的人來說，他們的工作首先是取悅自己，實現(xiàn)自己的理想和價值追求。讓主動性強的人，在任何環(huán)境中，都能給自己找到發(fā)光發(fā)亮的位置，不怕別人看不到。有主動性的人，一般不局限于特定任務，也不受公司信息和計算能力的約束，不畏懼冒險，不懼怕失敗，更不會因此而被絆住腳步。

其次是快速學習；如果說主動性是一種態(tài)度，那么，快速學習，就是人才的立身之本。美國管理學大師、《第五項修煉》作者彼得·圣吉說，“從長遠來看，你的組織唯一可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，就是比對手更好更快的學習能力。”面對未知，在幾乎完全沒有經(jīng)驗、沒有體驗的時候，學習能力可以讓我們超越自己原有的邊界和舒適區(qū)，在無人區(qū)，取得立足之地。

其三系統(tǒng)思考；我們每個人的工作，都是公司的一個組成部分；而公司是一個行業(yè)的組成部分；行業(yè)是一個社會的組成部分。管理學大師彼得·圣吉說：“所謂系統(tǒng)思考就是看見整體的修煉，讓我們看見相互關聯(lián)而不是單一的事件，看見變化的形態(tài)，而不是轉(zhuǎn)瞬即逝的一幕。”有系統(tǒng)思考的人，善于觀察整體，更善于布局。

其四從0到1的創(chuàng)造力；真正的得力干將，最后一定成長為從0到1發(fā)展出企業(yè)第二成長曲線的人，這也成為關系公司命運的主要力量。企業(yè)的成長過程，本身就是從0到1的奇跡。從0到1的創(chuàng)造力，來自對自身使命的堅信。

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